Вопрос - ответ
Это более дешевый способ мотивации сотрудников, чем повышение заработной платы.
Вы самостоятельно можете решить, кто из сотрудников будет лечиться, и определить лимиты обслуживания у каждого сотрудника. После чего формируется список самой организацией.
Условия обговариваются индивидуально.
Контроль осуществляется по усмотрению Вашей организации, современное программное обеспечение бизнес процессов в нашей клинике позволяет реализовать различные варианты.
Мы предоставляем акт выполненных работ установленной формы ежемесячно на общую сумму оказанных услуг. Также возможна детализация по фамилиям и суммам, путем предоставления реестров.
Задать вопрос